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第20章（第2页）

澜海KA招聘条件是：有五年以上销售工作经验或三年以上大客户销售工作经验，顾铮都没有。

不过这应该不是什么大问题，对方既然能让他来，就说明自己符合条件。

顾铮说：“我有资源。”

林奕然放下简历，双手交握置于桌儿上，目光灼灼：“你有文旅行业的资源？”

是疑问句，也可以是陈述句。

只一个对视，顾铮便确定是陈述句。

这说明对方知道自己的身份。

顾铮点头：“嗯。”

林奕然问了所有公司高层在面试时都会问的问题：“为什么要做销售？”

顾铮来澜海有俩原因。一是想找个有五险一金的工作；二是想体验生活，证明别人能做的，他顾铮也能做。

虽早已分手，但被前任教育的滋味儿感觉比被亲爹教育还难受。

至于为什么做销售，还真没想好。

顾铮睁眼说瞎话：“都说销售嘴皮子好，我想学习谈判话术，增加生活阅历。”

林奕然对这千篇一律的应聘话术没发表什么看法，换了个问话方式：“你想通过这份工作得到什么？”

顾铮虽没经历过求职面试，但求职节目看了不少，里面的导师都在问：你的梦想是什么？

怎么到这变成了：你的动机是什么？

垃圾广告公司连初试复试都没有，投个简历就能直接见副总，都到最后一步了，怎么还挑三拣四呢？